初识耿园长是在东兴幼儿园主持的北京市教育学会课题 《在幼儿自主游戏中教师支持策略的研究》视导会上，受邀的专家领导有北京市幼教特级教师、中学校长、教研员、其它幼儿园领导、老师和《幼教365》等相关专业媒体的编辑记者。由此，笔者能亲身感受到待人谦和、优雅的耿园长怀揣着一颗探索、求真、开放、共享的心在做幼儿教育，为顺义区乃至北京市的幼教事业探索更先进更科学的办法。满怀着对教育的热爱，耿园长长达27年躬耕在教育的田野里，她曾先后荣获北京市骨干教师、北京市优秀教师等几十项荣誉称号，主持参与过《园本教研促教师专业成长》《做中学》等多项国家级课题。两年前，区教委领导们怀着信任，把“旧园舍的拆分与新园舍的组建” “新班子及教师的重新组合” “新园的改造装修” “园所的级类验收”等有着诸多困难的重担递过来。虽然获得过诸多荣誉和教育成果，但面对如此繁杂的新问题，她也曾犹豫、恐惧，甚至怀疑自己的信心和能力。那是近两年前的2015年9月1日，正值开学时间，顺义区教委正式宣布光明小学金汉幼儿园小班部变更为东兴幼儿园，计划打造其为区直属最大的幼儿园。当时经过反复思考，坚定决心后接下重担的耿园长现在面对我们，不由感叹到“如今整洁的环境、温馨的教室、漂亮的园舍，你难以想象，一年前的校舍曾经年久未修的样子！”
清正廉洁 定位航标
不畏浮云遮望眼，自缘身在最高层。作为一名党支部书记、作为一名新组建幼儿园的带头人，耿园长始终坚持学习习总书记“三严三实” “两学一做” 等重要讲话，认真学习教委的会议精神、领导讲话等相关内容，带领领导班子及教师学习、深入领会，带领党员干部、教师开展《党风廉政建设》《做人民的好教师》大讨论，开展民主生活会讨论学习党员的行为规范。并引领教师亲和真诚待人、朴素低调，把政治学习和自己的实际工作结合，和自己的岗位职责相结合，为党员和群众营造清风气正的工作环境，这也是幼儿园持续跨步前行的法宝。
幼儿园发展伊始，困难重重，耿园长抱着既然下定了决心，就要坚持到底努力前行的信念，有条不紊地组建新领导班子集体、党支部、班组、家长委员会等组织机构，完善幼儿园的管理制度、会议制度、学习制度和财产保管制度等。树立点滴行为“从我做起，严格要求自己”的表率意识，做好行动引领。耿园长还在工作中积极和党员、干部、教师、家长沟通谈心，把握状态，疏导思想。还亲自参与教研、课题研究。风清气正的环境塑造了东兴幼儿园老师良好的师德师风和教师的高素质，也带给了孩子一个快乐和谐的成长环境。
文化管理 课题引领
“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”，耿园长充分认识到一流幼儿园靠文化,二流幼儿园靠制度,三流幼儿园靠园长。建园之初，就集中精力梳理办园理念，凝聚核心价值。经过全园领导、教师及家长共同研讨后，最终凝聚东幼的理念为培养健康、快乐、自主、自信的孩子，精心设计了以太阳花为核心，用五种颜色装点太阳花上面的五粒种子和五片花瓣，代表着孕育爱心、阳光、向上、感恩的东幼师幼文化，以五粒种子和五片花瓣代表东幼落实《3—6岁儿童学习与发展指南》中幼儿五大领域的全面发展目标。在核心理念的指引下，制定了幼儿园三年发展规划、“十三五”队伍发展规划、教师个人发展规划等。
为了依法办园、依法教学、高质量办园，耿园长带领领导班子认真学习《幼儿园级类验收标准》《幼儿园新规程》《园长、教师新标准》等管理和业务方面的书籍，还亲子参加教育部全国骨干园长高级研修班、北师大园长课程领导力与教师专业发展等项目，向专家请教、名园挂职、进行论文答辩等，还对新入职教师、工作5年以下的教师和工作5年以上的教师分别进行有层次、递进、形式多样的培训和教研活动。耿园长还亲自主持北京教育学会十三五课题 《在幼儿自主游戏中教师支持策略的研究》，定期邀请市区级专家来到园里指导活动，通过课题实践，把游戏融入在幼儿的一日生活中，培养幼儿大胆表现、合作交流、探索发现的良好学习品质和学习能力。通过课题带动、教师的教科研水平都得到了较快的提升。
家园共育 模式创新
我国著名教育家陈鹤琴先生曾说：“幼稚园教育是一件很复杂的事情，不是家庭一方面可以单独胜任的，也不是幼稚园一方面可以单独胜任的，必定要两方面结合方能取得充分的功效。”耿园长深知家园携手共育幼儿的重要性，积极建立家长学校，与家长们共同研究制定幼儿园发展规划，通过家长委员会、家长学校等充分发挥家长的才智、激发家长的潜能。邀请家长积极主动参与幼儿园的各项活动，先后组织家长参加关心下一代专家委员会朱江主任、鞠萍姐姐等主持的各种主题讲座。开学前，给家长带来分离焦虑讲座；在园期间，引导新入园的孩子家长晨间锻炼陪伴；端午节时邀请老人来园指导包粽子；邀请家长到园动手美化环境；新年联欢与家长共写方案；共同编写亲子童话剧；参与幼儿故事表演、家长代表参与评价课间操展示等，家长和孩子都在东幼的各项活动中感受到其乐无穷... ...
信息时代，跨越式发展的又一法宝是善于利用日新月异的信息技术。走得快而稳、第一个吃螃蟹的人总有她的独特之处和办法。耿园长带着敏锐的时代眼光，用领先的《幼教三六五》亲子活动微信平台，给每位孩子家长提供每周一次的亲子活动陪伴资料，孩子的活动照片等作品可以通过网络上传到亲子作业平台，参加展示和评比等，由此帮助家长陪伴孩子们度过快乐而有意义的家庭生活；班级教师还建立了微信群，分享幼儿在园活动；每周五晚8点，东幼还指导家长通过今日直播课堂网络视频平台，轻松学习保教育儿知识，顺利陪伴孩子进入幼儿园、升入高年级、自然轻松地进入小学；还通过微信公众号《动漫界 · 幼教365》亲子电子杂志，孩子和家长每天晚上可以学到最新的游戏活动、听到声音亲切而温暖的姐姐们讲的睡前故事，孩子因此而愉快入睡、进入梦乡......
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。两年来，耿园长兢兢业业做好本职工作，并荣获北京市辛勤育苗先进个人、区优秀教育工作者和优秀党务工作者等称号，多篇论文荣获市级一二等奖，多次被教研室、其他姐妹幼儿园聘为十三五开题专家和各种活动的评委，还指导多名教师考入幼儿园公招教师。耿园长负责的十三五课题 《在幼儿自主游戏中教师支持策略的研究》也被北京市教育规划办批准立项。同时，园内教师参加自主游戏、五大领域教育活动、讲故事、师幼同台表演等多次荣获区级一、二等奖的好成绩，教师的多篇论文荣获市区级一二等奖，涌现出一大批区级骨干教师、师德标兵、百优班主任。幼儿的绘画、故事表演等活动也获得全国一二等奖的好成绩。幼儿园也荣获了全国儿童剧创作展演大赛及儿童主题绘画优秀组织奖、区先进集体、区先进单位、区健康传播行动优秀组织奖等。
苦尽甘来，硕果累累。笔者不由深深感叹，东幼建园时间虽短，但成果却颇为丰富，仅仅两年，幼儿园的在园人数已接近饱和，她的魅力源于何处？正如耿园长所说“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。我们要脚踏实地、开拓进取、满怀童心、不忘初心，追逐着美好幸福的东兴梦，培养幼儿健康、快乐、自主、自信的发展，让幼儿在人生的道路上越走越远，越宽广！”
